12月23日晚，界面新闻获悉，现任蚂聚会团总裁韩歆毅发布全员邮件，文告对组织架构进行升级，蚂聚会团将新成立数字支付和支付宝两大作事群，连接实施“支付宝双飞轮”和AI First政策。

此外，两作事群竖立轮值总裁制，任期六个月，首任轮值总裁任期自见知发布起至2025年6月30日。蚂蚁任命勤一担任首任数字支付作事群轮值总裁，任命溥天担任首任支付宝作事群轮值总裁。

里面信提到，为了加速支付产物的改进和牢固支付底盘，集团将组建数字支付作事群，掩盖线上支付、线下支付以及支付宝（中国）等部门。新成立的两个作事部——企业码和小荷包，辨别由荣华温暖攻兼任总司理，连接向集团讲述。

新成立的支付宝作事群则是为了加速用户增长、活跃度进步和交易化程度，涵盖APP作事部、告白作事部、数字化产物作事部等多个部门。支付宝作事群的班委成员包括溥天、知想、孙武等，支付宝的定位从器具型软件向互联网化转型。

这是支付宝连年来屡次调度的延续算作，亦然行将于来岁3月上任蚂聚会团CEO的韩歆毅作出的一次进军调度。

前年3月，蚂聚会团支付宝作事群曾进行了组织架构和东说念主事调度，新树立数字化产物作事部和支付宝APP作事部，数字交易作事部、数字政企作事部和数字支付作事部皆属于该作事群，同期成立告白作事部。

在这之后，支付宝的组织架构变动颇多，曾担任蚂聚会团副总裁、支付宝用户作事部总司理的高管李娟于本年下半年去职。据界面新闻了解，本年支付宝还从B站、小红书等试验平台招聘了大皆运营岗亭的职工。前不久，支付宝面向MCN机构推出赞成政策，连接在试验鸿沟进行探索。

而韩歆毅需要在支付宝改日的发展中承担新的“任务”。

本年3月，蚂聚会团文告韩歆毅出任集团总裁，全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务，专揽“支付宝双飞轮”政策。

所谓“支付宝双飞轮”，指的是支付宝的两伟业务板块数字支付和数字互联。2022年支付宝开辟了这两大格式，但直到2023年，其仍未将数字支付和支付宝APP两个大部门剥离。

很长一段期间内，支付宝作事群下设各种部门，包括支付宝时期部、用户及社区作事部、商家做事及灵通平台作事部、搜索作事部等等。

而在12月8日，支付宝和蚂聚会团二十周年今日，蚂聚会团董事长井贤栋在里面信中详情了韩歆毅的得益，称其出任蚂聚会团总裁以来，以隆起的教悔力，指示团队继续鼓动支付宝作念出了一系列改进变革。

从这次里面信露馅的信息来看，蚂聚会团高层关于支付宝有了更昭彰的发展蓄意。

一位支付宝里面中层向界面新闻评价称，支付宝长期以“支付”为根蒂，一切以支付做事为基础，开展业务，阶段性的轮值也适配高速变化的竞争环境。

尽管支付宝已往几年仍在探索外交和试验，但它正在逐渐收受我方仍要围绕“金融”和“支付”拓展业务的事实。

多位做事商告诉界面新闻，在支付宝做事商家的营销案例中，好多品牌看中的是支付宝的支付场景和具有高信任度的用户联系。这小数在试验布局上也有体现。支付宝平台特点试验负责东说念主松年露馅，现在近7成财商鸿沟的创作家已入驻支付宝，腹地生涯种草探店博主是平台上收入最高的作家类型。

2020年3月，支付宝文告从金融支付平台升级为数字生涯灵通平台，首页进行大改版。时隔四年，支付宝仍然在寻找合乎我方的发展旅途，但它濒临的竞争环境愈发复杂。

数字支付方面，本年支付宝推出的“碰一下”称得上一次改进，且攻势凶猛，但现在仍在实行发展阶段；产物探索层面，支付宝想要发展的短视频、直播甚而是外交，皆已告别红利期。

值得一提的是，近期，微信小店官方发布公告，文告崇拜开启“立正物”功能的灰度测试，激发成本市集和行业的热议。尽管微信和支付宝仍是不是完全真义上的竞争敌手，但前者带来的压力也迫使支付宝加速前进。

这些困难体育游戏app平台，皆将交由轮值总裁们逐个解答。